7 ideias para comemorar o aniversário de empresas

Comemorar o aniversário de empresas é uma excelente oportunidade para celebrar o sucesso dos negócios e, principalmente, fortalecer o vínculo entre os funcionários.

Um bom planejamento é fundamental para organizar um evento legal e que seja memorável. O primeiro passo é escolher como e quando será a comemoração; definir as atividades da festa e começar a solicitar orçamentos para todos os itens necessários. Por menor que seja o evento, é preciso definir o número de convidados, quais comidas e bebidas serão ofertadas e se haverá algum presente corporativo ou brinde para a equipe.

Criar um check-list para acompanhar todos esses detalhes vai ajudar muito na organização. E, se você ainda não sabe por onde começar, listamos boas ideias de ações para comemorar o aniversário de empresas. Confira!

1 – Planeje uma festa

O aniversário de empresas pode ser comemorado com uma grande festa. Para isso, é preciso definir várias coisas: onde ela será realizada, na própria sede ou em um espaço alugado? Em que horário acontecerá? Os familiares dos funcionários também serão convidados? Qual o orçamento total do evento? Tudo isso vai impactar no tipo de alimentação, mobília, decoração e no tipo de entretenimento escolhido.

Alugue um espaço de acordo com o seu orçamento e planeje o cardápio da festa com bastante antecedência, lembrando de contemplar comidas diferentes para agradar a todos.

Em todos os casos, faça mais de um orçamento e pesquise referências sobre os serviços que serão contratados para a festa. Verifique o número de pessoas que estarão presentes para que nada falte. E, por fim, lembre-se que um som ao vivo, um DJ ou uma boa playlist anima qualquer evento.

2 – Café especial

Se o aniversário da empresa chegou, mas os recursos estão escassos, uma comemoração mais modesta é a melhor opção. O importante é celebrar de alguma forma e relembrar a missão e os valores da empresa.

A escolha do cardápio do café da manhã pode ser a grande aposta para fazer comemorar o aniversário da empresa de forma inesquecível. Opte por um cardápio variado, com itens para café da manhã ou tarde, como pães, bolos, sucos e outras guloseimas. Reserve algumas horas e reúna todos os colaboradores no mesmo ambiente. Faça uma fala de abertura, contextualizando o momento e agradecendo pela presença de todos.

3 – Lançamento de produtos e ações para clientes

Outra maneira de marcar o aniversário de empresas é lançando um novo produto, linha ou design. Essa data pode ser celebrada com os seus clientes de várias formas, divulgando e promovendo novidades, com cupons de descontos, frete grátis, combos de produtos ou serviços disponíveis.

Crie expectativa sobre a data, avisando com antecedência por meio de materiais de divulgação que haverá algo especial. Assim, nos próximos anos, os clientes mais próximos vão aguardar e comemorar junto com a empresa.

A comemoração de aniversário pode ser um grande momento para os consumidores, compondo o calendário de datas relevantes do ano da empresa.

4 – Amigo secreto fora de época

Faça um amigo secreto com todo o time de funcionários da sua empresa, pois, dessa forma, todos receberão algum presente no final do dia. Outra opção é promover um “amigo da onça”. O momento será divertido e vai proporcionar boas risadas entre os colegas de trabalho.

5 – Show de talentos

Incentive as habilidades artísticas da sua equipe por meio de um show de talentos. Pode ser de dança, teatro, música, de piadas… enfim, deixe as inscrições livres para que todos possam participar de alguma forma.

Escolha, pelo menos, três pessoas para compor o júri. Faça placas divertidas e que tenham relação com o segmento da empresa, para que todos possam rir juntos. Compre presentes e brindes para oferecer como premiação para os vencedores e participantes.

Essa atividade pode ser incluída na semana de comemoração do aniversário das empresas, contribuindo para melhorar a integração e harmonia no ambiente de trabalho.

6 – Sorteios, gincanas e brincadeiras

Se o orçamento não possibilita fazer a mesma ação de aniversário, faça sorteios. Pode ser de um mimo para o dia a dia, como fones de ouvido, bolsas térmicas, jogos ou até mesmo uma viagem, uma vaga em um curso interessante ou cestas de chocolates.

Dependendo do perfil dos funcionários da empresa, uma gincana com brincadeiras ou um bingo com prêmios especiais também podem ser boas ideias.

7 – Kits especiais

Se a empresa não tem um perfil para grande festividades, faça um investimento considerável em presentes para os funcionários. A dica é escolher itens que sejam úteis no dia a dia, como canecas térmicas e mochilas, ou presentes para momentos de diversão, como acessórios para vinhos, utensílios para bar (caipirinha e cerveja) e conjuntos de churrasco.

Dicas rápidas para organizar o aniversário de empresas:

• As ações de aniversário de empresas citadas acima podem ser feitas individualmente ou combinando mais de uma. Por exemplo, a gincana e o bingo podem acontecer depois do almoço de comemoração; o show de talentos pode preceder a revelação do amigo secreto e assim sucessivamente;

• Faça ações de aniversário que tenham a ver com o perfil dos funcionários e clientes da sua empresa. Eles são unidos e têm um bom relacionamento interpessoal? Aposte em ações que exigem mais engajamento coletivo. Caso os funcionários não sejam tão entrosados, escolha atividade que, de alguma forma, auxilie na integração;

• Se houver uma semana de comemorações do aniversário da empresa e ela for de grande porte, vale alternar o horário dos sorteios ou fazer ações surpresa em cada setor.